就職面接では、必ずと言ってよいほど聞かれる質問があります。
こういった必須の質問事項に対する回答を事前にしっかりと考えておくことで、自身もつき、面接にリラックスして臨むことが出来ます。
今回は、就職面接で聞かれる質問について等をご紹介いたします。
【就職面接】では何を聞かれるの？
就職面接の終了間際の定番の質問に、他に何かないですかというものがあるようです。たいていの人は、もう一息で就職面接が終わるという油断した中でこの質問を受けると、これ以上はありませんという答え方をします。質問をしないとことは大きなチャンスを逃していることに気づかなければなりません。
会社のことや職務内容について、広く業種全般のことについてなと、求職者の関心がどこに向いているかに会社は感心があります。質問の内容や踏み込み方によって、相手の関心がどこにあるかや本気でやる気があるかが見て取れます。特にありませんという回答は一番評価が低くなるので絶対に避けなくてはいけません。
ただ、質問であれば何でもいいというわけではなく、ありがちな質問は控えたいものです。いかにこの会社のことを真剣に考えているか、仕事内容について本腰を入れて調べ、自分の考えを固めているか、質問を通して相手に伝えることが大事になります。
新聞やニュースで知った時事的な出来事と業界の動向をつなぎ合わせた質問や、その会社のサービスや商品についての突っ込んだ質問をすることで、自分の理解度を相手に示すようにしましょう。より自己アピール力を高めるなら、自分自身の考え方も混ぜながらの質問にするといいでしょう。就職面接での質問とは、どんな時でも自分を相手に伝える機会であるといえます。基本的には就職面接では聞かれる立場に立ちますが、質問の機会があれば積極的に捉えていきましょう。
面接時に問われる仕事を変わる理由について
転職活動では必ず面接かありますが、その時には、なぜ転職をしたいのかが問われるものです。大抵の企業は、転職希望者に対して、もとの仕事内容や、退職を決めるまでの事情などを尋ねてくるものです。転職をすることに決めた理由が、新しい転職先を決めた理由ににもなりますので、はっきりと答えられるようにしておきましょう。
転職の動機には、これが答えというものはありません。一人一人の考え方や、事情によっても異なります。待遇が悪かったから、人間関係でトラブルが起きたから、仕事がつまらなかったからなど、理由は多種多様です。面接担当者に、マイナスの印象を持たれてしまうことがないような転職動機にすることです。
滞りなく転職活動を成功させるためには、面接で話をしないほうがいいことが、幾つか存在しています。基本的に、人との関係性が理由で転職に至ったという話はしないほうがいいようです。
給料が安かったから、待遇がよくなかったからという理由で転職をしているという話も、よりよい転職先に移動しやすいと判断され、マイナス評価になります。ウソを言うことはできませんが、マイナスの内容ばかりを挙げていると、面接担当者の印象が良くないことは、理解しておく必要があります。転職のために面接を受ける場合は、前の職場で嫌な体験をしたことを語るより、将来に向けてのやる気を強調する動機にしておきましょう。
面接で好印象を与える為のアドバイス
面接を受ける時に心がけることに、ぱっと見の印象をできるだけよいものにすることがあります。第一印象は、案外とあなどれないものですので、面接を受ける時には甘く見積もらず、しっかり準備をしておきましょう。外見がよければ、人格もいいという保証はどこにもないですが、実際問題として、面接では外見はとても大事です。
シャツはシワや汚れのないもの選ぶこと、はきつぶした靴等で行かないことなど、身だしなみにも気をつけましょう。制汗剤などで汗の臭いをカムフラージュする必要がある場合もありますが、やりすぎないようにしましょう。表情にも注意をして、穏やかで落ち着いた表情をつくり、笑顔を心がけていきましょう。
重要なことは、外観を取り繕うだけでは、第一印象はよくならないということです。服装や、髪型や、靴などの持ち物に気をつけて、いい笑顔で面接に行ったとしても、内面から出る態度は隠せません。態度が硬くなってしまい、笑顔が維持できなくなることは自然なことですが、徹夜続きだったり、摂生な生活をしていると、ぱっと見でわかるような見た目になります。
運動不足は解消し、質のいい睡眠を確保し、心身のコンディションをよい状態をキープしましょう。いざという時に備えて、よりよい自分を相手にアピールできる状態にするために、生活習慣や、食事内容にも気を配っておきましょう。
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