転職では特に、面接での自己PRが大切です。短い時間でいかに自分の事を知ってもらうかが勝負になります。
今回は、自分や企業を理解するノウハウについてご紹介いたします。
【転職ノウハウ】面接での自己PRはどうすればよい？
就職試験に面接がある場合、どんな自己PRをすると転職活動を成功させることができるでしょうか。面接は、短い時間の中で色々な情報が行き交う場です。担当者は、目の前の人物を採用することで会社の益になるかどうかを見極めるために、話し方や姿勢、服装など、様々な点を見ています。
今まで勤めていた会社を辞めたいと考えたのはどうしてか、新しい仕事に就きたい動機は何など、新卒と異なり転職活動者は必ずといっていいほど聞かれます。
自己PRを好きなようにやってみてほしい、と突然言われる面接も存在します。抽象的な言い回しでの気持ちや意気込みを言い連ねても、面接担当者に対する自己PRにはならないでしょう。どのような自己PRをするか目処をつけて置かない限り、面接の場で失敗せずに自分を売り込むことは難しくなるでしょう。
会社によっては、面接で特定の質問をせず、自由に自己PRをすることを要求してくることがあります。決して時間は長くなく３～５分程度が多いようです。転職ともなればこれまでの経験を長々と話しアピールする方法もありますが、よい印象を持ってもらえないかも知れません。採用する側も、決められた時間内でポイントを押さえた自己PRができるかどうかという点も見ているはずです。どんな形の自己PRを求められても戸惑わず話せるよう、転職活動時の自己PRに必要なことは前もって整理しておきましょう。
自分を理解する転職ノウハウについて
転職を成功させるノウハウとして、自分について知ることがあります。応募書類の書き方や面接試験での対応ポイントはノウハウの一環として調べることができますが、自分についての情報をまとめてからでなければ効果は発揮されません。転職を成功させるノウハウには、自分のアピールポイントやウィークポイントを自己アピールにどう転化するかを柱としたいものです。
ただし、自己分析をする時は、長所と短所を書き出すだけでは終了させないようにしましょう。単純に、自分の性格について判断力が高い、忍耐力があるといった書き方だけで終わっては説得力に欠けますので、補強情報をつけてください。裏づけとは具体的な事例です。
実際に自分の長所が発揮された出来事や、他人にそのことが認められたことを具体的に履歴書に書き込んでいきます。マニュアル通りでは無く、実際のエピソードを添えるだけで、書面から魅力ある人物像が浮かび上がってくるのです。
転職のノウハウとしては、主観的に努力したことよりも、良い結果に繋がった具体例の方が効果的です。転職したい会社がどんなスキルを保有している人物を捜しているか知ることも、自分の良さを売り込むポイントとなります。成功する転職ノウハウをしっかり身に付けるには、自分を十分に理解することが大切です。
企業を理解する転職ノウハウについて
ノウハウでは、望ましい転職をするためには、会社から自分がどのように評価されているか読み取ることも重視されます。自分自身について情報を整理し、説得力のある志望動機を作ることも重要ですが、企業の事情を理解することも重要です。自分のアピールしたい部分を考えることも大切ですが、企業の欲しがっている人物像を見極め、その人物像に自分をいかに近づけるかを考えるのが、成功する転職ノウハウなのです。
どんな職種の、どのような特色の会社にこれから履歴書を提出するのか、念入りに調べましょう。この会社に応募した理由を書く時に、その会社の進みたい方向性や理念に納得できることを見いだして書くことができれば、十分な動機となります。企業理念を知っており、かつ自分の気持ちがそれに沿っていることを示すと、いい手応えを得ることができます。
また、会社が今どのような点に注力しているかを把握し、それを生かすことが、転職ノウハウとしては大事です。会社が今取り組んでいる事柄と、自分のこれまで取り組んできた事柄を重ね合わせながら話せれば、面接もスムーズに進みます。
即戦力になりうる人物を求めて求人を出ことが中途採用の場合はほとんどなので、自分の技術や経験は新しい職場ではどう役に立つかという点からアプローチをかけていくといいでしょう。求職者の人物像や能力が、会社の求める人物像や能力に近いほど、採用される可能性はアップします。転職ノウハウでは、採用したい人物が明確な会社を応募するという方法も一つの考え方です。
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